Voluntariado corporativo en acción: Colaboradores de Puma transforman el CEDIF Papa León XIV

El pasado viernes 16 de mayo, Osmia acompañó a un equipo de voluntarios de Puma en una jornada de impacto social en el CEDIF Papa León XIV, una institución que brinda atención integral a más de 380 personas en situación de vulnerabilidad, entre niñas, niños, adolescentes, personas adultas mayores y familias.

Una jornada de propósito compartido

La actividad tuvo como objetivo principal mejorar los espacios del centro, creando entornos más seguros y acogedores para quienes lo utilizan diariamente. Con gran entusiasmo y compromiso, los voluntarios realizaron:

  • 🎨 Pintado de paredes internas, renovando los ambientes del centro.

  • 🧓 Pintado de la zona de adultos mayores, para brindar un espacio más digno y agradable.

  • 🛑 Pintado de círculos de seguridad, reforzando la señalización y protección de las áreas comunes.

Cada acción fue un paso concreto hacia la mejora de la infraestructura del CEDIF, pero también una muestra de lo que se logra cuando las empresas activan el potencial de sus colaboradores para contribuir al desarrollo sostenible.

El impacto del voluntariado corporativo

En Osmia creemos que las empresas tienen el poder de ser agentes de cambio, la participación de Puma en esta jornada refleja cómo un modelo de voluntariado bien diseñado puede:

  • ✅ Fortalecer la cultura organizacional.

  • ✅ Conectar a los colaboradores con su propósito.

  • ✅ Generar valor e impacto positivo en la sociedad.

Juntos podemos generar más cambios

En Osmia diseñamos y ejecutamos eventos de voluntariado corporativo que crean valor para todos los actores involucrados: las empresas, los voluntarios y las comunidades.

👉 Si tu empresa desea implementar iniciativas de voluntariado corporativo escríbenos a contacto@osmia.la