5 años del Reto Británico: El concurso que transforma el talento interno en impacto social.

Las grandes transformaciones no siempre nacen de agentes externos; la mayoría de las veces, la clave está en empoderar el talento que ya existe dentro de las organizaciones. Por quinto año consecutivo, el Británico reafirma su compromiso con este enfoque a través del Reto Británico, un programa de innovación social y voluntariado corporativo que canaliza la empatía y capacidad técnica de sus colaboradores hacia soluciones comunitarias reales.

En Osmia, estamos felices de ser el aliado estratégico del Británico en este viaje. Acompañamos a la organización en el diseño, facilitación e implementación integral del concurso. Nuestro objetivo metodológico es claro: brindar el soporte necesario para que las ideas y buenas intenciones de los equipos se conviertan en proyectos viables, sostenibles en el tiempo y con un impacto medible.

Los resultados de la edición 2026

El programa de este año ha demostrado que el talento interno es un motor inagotable para el cambio. Logramos reunir a 30 colaboradores que, tras semanas de talleres, diagnósticos de campo y mentorías, presentaron soluciones de alto impacto.

De los 6 equipos que llegaron a la final, celebramos a los 3 proyectos ganadores que lograron demostrar viabilidad y sostenibilidad:

• English Connect Lab: Beneficiarán a 1,990 estudiantes y fortalecerán a 9 docentes usando metodologías innovadoras, tecnología e Inteligencia Artificial.

• Acordes Inclusivos: Empoderan a los niños mediante la música, un proceso transformador que culminará en un concierto único y quedará registrado en un documental.

• Impulso CETPRO: Brindarán formación técnica, herramientas digitales y marketing a 30 estudiantes del CETPRO de Villa María del Triunfo, transformando sus habilidades en oportunidades reales de empleo.

Cada uno de estos equipos ha recibido un fondo semilla de S/. 15,000 y se encuentra ejecutando su plan de acción de 12 semanas para dejar una huella tangible en sus comunidades.

El Reto Británico es la prueba de que cuando una empresa invierte en el propósito de su gente, el retorno de inversión se mide en vidas transformadas.

💡 ¿Tu empresa está lista para dar el siguiente paso en sostenibilidad? Si te inspira ver estos resultados y buscas diseñar un programa de innovación social corporativa a la medida de tu organización, en Osmia te ayudamos a hacerlo realidad. Escríbenos a contacto@osmia.la y comencemos a estructurar tu próximo gran proyecto.